2022年廣州市增城區康園工療站服務中心公開招聘工作人員公告

2022-04-02 21:21:33閱讀()廣州市增城區人民政府
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因工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招用工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,公開考試,擇優聘用。

二、招聘職位和條件

(一)招聘職位

具體招聘職位和資格條件詳見附件1:《2022年廣州市增城區康園工療站服務中心公開招聘工作人員崗位需求表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利。

2.身體健康,能夠勝任所聘職位工作;具有良好的政治素質和道德品質,有奉獻精神、作風正派、勤政廉潔,服從領導工作安排。

3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和職業資格。

4.具有一定的文字書寫、語言表達、組織協調能力和計算機應用操作能力。

5.年齡為18至35周歲(即1987年3月1日至2004年3月1日期間出生),具有與崗位相匹配的中級職業資格的放寬至40周歲。

(三)下列人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的。

2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市、區有關政策規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.法律、法規和規章規定認定的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)報名

報名時間:2022年3月30日-2022年4月1日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),逾期不再補報。

報名方式:報名采取現場報名的方式。報考人員每人只能報考一個崗位,并根據所報考崗位要求提供資料。報考者根據工作安排承諾服從統一分配。

報名資料:

1、《2022年廣州市增城區康園工療站服務中心公開招聘工作人員報名表》(附件2);

2、本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁,如屬集體戶口,須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

3、畢業證原件及復印件,學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);

4、個人近期一寸免冠彩色照片3張;

5、考生如為黨政機關、事業單位正式員工,須提供工作單位同意報考證明。

報考者提供的材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。

報名地點:增城區康園工療站服務中心(地址:增城區荔城街崗前西路7號綜合樓二樓,電話:020-32145357)。

報考人員所提供的資料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,取消報考或招用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。凡與招用條件不符的,或不能提供規定證明材料的,均不能參加后續環節。

(二)資格審核

1.報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考及聘用資格。

2.報考人員通過資格審核后,才能參加考試。

(三)考試

采用筆試和面試相結合的方式,總成績為100分,其中:筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%,成績四舍五入保留小數點后兩位。若考生總成績出現同分,按面試成績從高到低排名高者進入下一環節。

1.筆試:筆試開考比例原則上不低于1:3,如崗位未達到開考比例的,經招聘工作領導小組研究同意,按實際通過資格審查人數開考。

(1)筆試時間及地點:以準考證為準;

(2)筆試形式:綜合知識測驗。

筆試成績以60分為合格線,達到合格線才能進入下一環節。

2.面試

(1)面試對象:根據筆試成績高低按招聘人數1:3比例確定。面試人數達不到1:3比例的,按實際合格人數進入面試。

(2)面試時間及地點(另行通知)。

(3)面試形式:采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

面試成績現場公布。

四、體檢、考察和聘用

(一)體檢

按招用1:1的比例確定體檢人選,體檢工作參照事業單位招錄人員有關政策規定組織實施,因體檢不合格或考生放棄而出現崗位空缺時,按成績從高分到低分依次遞補,體檢合格的考生確定為擬招用考察人選。

(二)考察

1.體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關規定進行考察。同時,對考察人選提供的報考資料進行復審,全面核實其是否符合報考資格條件。

2.因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現缺額時,由招聘單位研究確定是否遞補考察,如需遞補的,同一職位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補;如不需要遞補的,則該職位可以空缺。

3.根據體檢和考察結果,對擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。經公示無異議的,辦理聘用手續。

(三)聘用

1.由增城區康園工療站服務中心與聘用人員簽訂勞動合同,正式聘用并確定試用期,試用期間考核不勝任者,解除勞動合同。

2.工資福利待遇:按《廣州市增城區康園工療機構工作人員工資福利分配方案》執行。

3.聘用人員需服從崗位調配。

五、其他事項

(一)本次招考所有通知均通過廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn)或短信、電話發布,報考人員應密切留意,保持聯系電話暢通,報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察的,視為自動放棄。

(二)至本次公開招聘結束一年內,招聘單位如需補充或增添工作人員的,原則上從本次招考符合條件人員中按成績從高分到低分依次錄用(考試分數有效期為一年)。

(三)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、招用資格或解除勞動合同。

(四)報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。

(五)根據各崗位報考人數的情況可統籌調劑各崗位參考人員。

(六)根據筆試成績實際情況,可統籌調劑各崗位面試人員。

(七)本次招聘詳情由廣州市增城區康園工療站服務中心負責解釋,報考人員可通過電話咨詢(咨詢電話:020-32145357;咨詢時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

廣州市增城區康園工療站服務中心

附件:1.附件1:2022年廣州市增城區康園工療站服務中心公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

2.附件2:2022年廣州市增城區康園工療站服務中心公開招聘工作人員報名表.docx

3.附件3:個人健康信息申報承諾書.docx


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