2021年永州市中醫醫院招聘備案制工作人員公告

2022-02-02 23:52:31閱讀()永州市人力資源和社會保障局
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根據《永州市市屬公立醫院人事編制管理實施辦法(試行)》、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件精神,因業務發展需要,永州市中醫醫院面向社會公開招聘工作人員79人,實行備案制管理,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介及招聘原則

(一)單位簡介

永州市中醫醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的三級甲等中醫醫院,是永州市中醫及中西醫結合醫、教、研中心和龍頭。是湖南中醫藥大學、湖南中醫藥高等??茖W校等教學醫院。

(二)招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘程序:發布公告-現場報名-資格初審-筆試-面試-體檢-考察-確定擬聘用人員名單(含資格終審)-公示-辦理相關人事手續。

三、招聘崗位需求。本次招聘位 35個崗位,共 79名。具體招聘崗位、招聘人數及崗位條件見附件1。

四、應聘人員應具備的條件。

(一)應聘人員具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的思想品德、職業道德和敬業精神;

4、具有崗位所需的專業或技能條件及招聘職位所需其他資格條件;

5、身體健康,能勝任崗位工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

(二) 應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、在事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內的;

3、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作組織領導及程序和方法

本次招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行,成立公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源部,各環節工作由永州市中醫醫院人力資源部負責組織實施,醫院紀委全程參與。

(一)發布招聘信息

在永州市人力資源和社會保障局網、永州市中醫醫院網站(http://www.yzszyyy.com/)發布招聘公告,公告發布時間不低于7個工作日。

(二)現場報名。

1、報名時間、方式、地點:時間為2022年2月 23日9:00至2月25日17:00,采取現場報名方式進行。報名地點在永州市中醫醫院人力資源部(冷水灘區九嶷巷14號中和樓四樓)。

2、提供下列報名資料:

(1)應聘人員自行下載報名表格并填好(附件2)。

(2)2019年及以前年度畢業生應提供資料:

①報考醫護專業人員,應在二級及以上醫院臨床住院科室(含急診科)從事與應聘專業相同的工作,同時能提供下列證明材料:相應資格證、執業注冊證明、聘用合同、工資單(銀行流水)、臨床確證材料(如臨床醫療、護理文書等);攜帶本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷認證備案表(學信網)原件及復印件以及2張一寸近期免冠照片。

②報考非醫護專業人員:除藥、技專業人員應在二級及以上醫院從事與應聘專業相同的工作證明外,其他應提供下列證明材料:相應資格證(有崗位資質要求的提供)、聘用合同、工資單(銀行流水)、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷認證備案表(學信網)原件及復印件以及2張一寸近期免冠照片。

(3)2020年、2021年畢業生應提供資料:攜帶本人有效居民身份證、畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告(學信網)原件及復印件以及2張一寸近期免冠照片。

(三)資格審查:

1、所有應聘人員在報名時均需進行現場資格審查,在資格審查時限內不能提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實,或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。

2、每名報名者只能申報1個崗位。應聘考生須如實提供相關資料,任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

3、資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準。工作年限的計算時間一律截止至2021年12月1日,按足年足月計算。

(四)組織考試

考試采用筆試、面試相結合的形式,所有考生憑有效身份證及準考證參加考試,具體準考證領取和筆試、面試地點和時間在永州市中醫醫院官網上另行公告。

1、筆試(總分為100分)

(1)筆試對象確定:所有應聘人員,經資格審查通過后進入筆試。

(2)開考比例。筆試由永州市中醫醫院統一組織實施。原則上,招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。若報考人數未達到開考比例的職位,經院黨委決定并報市衛健委、市人社局批準后,可降低開考比例。對報考人數未達到最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

(3)筆試內容:筆試采用閉卷考試形式共一場,實行百分制,筆試內容為相應專業和基礎知識。具體分四類:醫療、醫技類崗位考試內容為西醫臨床基礎知識;藥師類崗位考試內容為西藥學和中藥學知識;護士崗位考試內容為中醫護理學、西醫護理學的三基理論知識;管理類崗位考試內容為公共管理基礎知識。

(備注:醫療、醫技類崗位包括醫師、放射技師、檢驗師、心電圖醫師、B超醫師等崗位;管理類崗位包括辦公室工作人員、各類管理員、會計員、設備維修員等崗位。)

(4)對于降低開考比例和實際參考人數未達到開考比例的職位,考生筆試成績需達到50分方可進入面試。

2、面試(總分為100分)

(1)面試對象確定:面試對象根據招聘職位計劃1:2比例,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定,末位筆試成績相同者一并入圍。

面試公告發布后不再遞補,未按時參加考試的人員視為缺考。

(2)面試方式:面試采取結構化面試和實踐操作相結合形式。根據考生報名人數情況,面試按各專業大類進行,原則上競爭同一職位的應聘人員安排在同一場次面試(同一組考官小組、同一套面試試題)。

醫療類:外科、眼耳鼻喉科、兒科、婦科、創傷外科、針灸推拿、內科、急救、心理、麻醉、急診、皮膚科、重癥醫學、口腔醫師、放射治療、放射醫師、腫瘤放射醫師崗位。?

護理類:護士崗位。

藥技類:中藥師、西藥師、檢驗師、心電圖醫師、B超醫師、放射技師崗位。

管理類:辦公室工作人員、人力資源管理員、宣傳策劃管理員、工程管理員、病案管理員、會計員、設備維修員崗位。

(3)面試內容:結構化面試根據測評要素進行評分,考核語言表達、人際溝通、心理素質、情緒控制、儀表舉止、隨機應變等綜合能力;實踐操作主要測評考生專業知識、業務能力等方面水平。面試時間根據面試題目難易程度確定,在面試題本上明確。

(4)面試評委及評分方法:面試按每個專業大類分別設評委小組,評委7人,面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。

(5)面試綜合成績60分為及格,未達到及格的將被淘汰。

3、成績合成和排名

考生最終成績按筆試40%、面試60%的比例計算(面試若考二項的,面試綜合成績按結構化面試成績占40%、實踐操作成績占60%計算),將得分數從高到低排序;最終成績相同的,按筆試成績進行排名,筆試成績相同的按面試成績排名,適時公布入圍人員名單。

筆試成績、面試成績、最終成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

4、體檢

(1)體檢人選確定:

在面試、筆試結束后,根據崗位招聘計劃數,按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分,并依次等額確定入圍體檢人員。

(2)體檢組織方式:體檢工作由醫院人力資源部組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》、醫務人員職業健康及崗位要求執行,同時,根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性及其他體檢結果不合格的人員,不予聘用。報考人員對體檢結果有異議時,可以在體檢結論公布之日起7個工作日內向招聘單位提交復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢,其體檢結果為不合格。

(3)體檢時間另行通知。

5、考察

根據體檢結果等額確定考察人選??疾斓闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考察對象的資格條件進行復查。

(五)招聘聘用名單公示

醫院根據筆試、面試、體檢和考察結果擇優確定擬聘用人員,經院黨委會研究通過,報市人社局審查后,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由醫院組織相關部門調查核實,并依規進行處理。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘用人員,由醫院人力資源部按相關規定辦理手續。

體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員,不予聘用。體檢、考察均合格的擬聘人員自愿放棄而造成的空缺職位,不予遞補。

六、待遇

1、往屆生,試用期二個月,試用期滿經考核合格,簽訂勞動合同實行備案制管理。若簽訂勞動合同三年內未取得崗位所需的相應執業資格證書的,勞動合同自然解除。

2、應屆生,一經聘用,進入永州市高校畢業生就業見習基地(永州市中醫醫院點),見習期為一年,見習期按事業單位見習期工資標準發放生活補貼,購買意外保險。見習期滿,經考核合格,簽訂勞動合同實行備案制管理,若簽訂勞動合同二年內未取得崗位所需的相應執業資格證書的,勞動合同自然解除。

七、紀律要求

1、招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律,違者要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律,否則取消考試資格。

八、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。

2、筆試、面試及體檢的地點和時間以具體通知為準。

3、筆試、面試成績和擬聘用人員名單等在永州市中醫院官網及院內公示欄進行公示。

4、本次招聘考試不指定考試輔導用書。

5、根據《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)文件要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,結合疫情發展趨勢和不同時期的防控要求,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

(1)參加考試健康基本要求

①所有參考考生在考前應及時申領本人防疫健康碼和通信大數據行程卡,在首場考試考前48小時內進行新冠肺炎病毒核酸檢測。

②考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀的考生,且無不得參加考試其他情形之列的考生,方可進入考點參加考試。

③考生在考試全程應當佩戴口罩(除核驗身份外)。

(2)不得參加考試情形

有以下任何情況之一者,原則上不得參加考試:

①健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

②考前28天內有境外或港澳臺旅居史的;

③考前14天內有國內高、中風險區域所在地級市旅居史的(查詢方法1:微信關注“國家政務服務平臺”查詢全國中高風險疫情地區;查詢方法2:點擊中國政府網網址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)

④考前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

⑤考前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

⑥已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫學觀察期內的;

⑦有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

⑧未能提供考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;

⑨其他特殊情形人員由專業醫務人員評估判斷是否可參考。

九、本招聘方案解釋權歸永州市中醫醫院公開招聘工作領導小組。聯系電話:0746-8425053?? 監督電話:0746-8425718

永州市中醫醫院

2022年1月28日

附件1:永州市中醫醫院2021年招聘備案制工作人員崗位及計劃表

附件2:考生報名表


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