2021年岳陽市君山區事業單位公開招聘工作人員公告

2021-09-15 22:28:00閱讀()岳陽市人力資源和社會保障局
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根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關文件精神,結合工作需要,經研究決定,我區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。

一、組織監督

本次公開招聘由君山區事業單位招聘工作領導小組統一領導,區人力資源和社會保障局負責具體組織實施,區紀委監委負責全程監督。公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行。違者,一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會公開招聘工作人員69名,其中高校畢業生(“高校畢業生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生,下同)35名;退役士兵、村(社區)干部4名;村(社區)干部是指在公告發布之日本區范圍內任職滿1個任期經考核合格且仍在任的村(社區)干部。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2021年君山區事業單位公開招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘原則

此次公開招聘,堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業條件;適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年9月14日及以前出生;30周歲以下是指1990年9月15日及以后出生;35周歲以下是指1985年9月15日及以后出生;40周歲以下是指1980年9月15日及以后出生。

3.有戶籍要求的崗位,報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

4.有工作經歷要求的崗位,報考人員在公告發布之日應達到崗位要求的工作經歷的年限。

5.崗位所要求的其他條件。

6.招聘條件有關說明。

①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國(境)外學歷(學位)的人員,須提供教育部留學服務中心的認證書。

②報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》(詳見附件2)為準。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的,則不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的,考生可咨詢君山區人力資源和社會保障局認定。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

4.君山區機關、事業單位在編在崗工作人員。

5.現役軍人;

6.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神,不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)網上報名

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間。2021年9月27日9:00-- 9月29日18:00,逾期不予補報。

2.報名方式。登陸http://www.dcpta.com.cn/進行報名,按要求填報相關個人信息和材料。

3.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位,多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響審核結果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

4.筆試對象的確定。筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的,核減或取消該崗位計劃;崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位,相關事項另行公告。

5.君山區事業單位公開招聘人員報名表、準考證和考試須知由考生在報名網站自行下載打印,下載打印時間為2021年10月 20日—2021年10月22日。

(二)筆試

1.筆試時間和地點。時間為2021年10月23日,時間、地點見準考證。

考生必須攜帶有效身份證件(第二代身份證,臨時身份證,戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明,下同)和從網上打印的準考證原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。

2.筆試內容和形式。根據“干什么、考什么”的要求,筆試內容為與招聘崗位相適應的專業類基礎知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試,滿分為100分,其中專業類基礎知識分值占70%、公共基礎知識分值占30%。

3.筆試設最低合格分數線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績平均分數的85%。達到最低合格分數線的,才能進入下一個環節。

(三)資格審查

1.資格審查時間、地點另行通知。

2.資格審查內容??忌峁┤缦虏牧希孩儆行矸葑C件(第二代身份證,臨時身份證,戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明,下同)。②報名表。③準考證。④學歷(學位)證,以及帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”《學位認證報告》(均須在有效期內)。⑤崗位所要求的資格證書。⑥崗位有工作經歷要求的,須提供工作單位加蓋單位公章的工作經歷證明。⑦有工作單位的,須提供單位及主管部門加蓋單位公章的同意報考證明。⑧崗位有戶籍要求的須提供戶口本。⑨限退役士兵、村(社區)干部報考的崗位,須提供相關證明材料。上述材料須提供原件及復印件,按承諾制報名要求,其材料須合法合規、真實有效。

3.進行資格審查,確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象(筆試成績相同者,一同進入資格審查)。未按規定要求進行資格審查的考生,視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1:2比例的,在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分(筆試成績相同者,一同進入資格審查)依次遞補。資格審查合格人員為面試對象。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

(四)面試

1.面試時間、地點及相關要求另行公告??忌仨殧y帶筆試準考證和有效身份證件原件,兩證缺一的考生不得參加面試。

2.面試為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力,滿分為100分。

3.招聘崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的,報考人員的面試成績必須不低于同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分的90%,才能進入下一環節。

(五)綜合成績合成

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字,綜合成績保留到小數點后三位數字。

2.綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分進行排名。

3.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

(六)體檢

1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向君山區人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員才能進入考察環節。

(七)考察

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。

1.考察工作突出政治標準,重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作實績等,同時對考察對象資格條件進行復審,并形成具體的考察結論。

2.考察合格人員為擬聘對象。

3.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

(八)遞補規定

在體檢、考察環節,因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

筆試成績(筆試最低合格分數線)、面試成績、綜合成績和擬聘對象名單及相關通知、公告在“君山區政府門戶網”公布。

(九)聘用手續辦理

聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發〔2019〕10號)文件執行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限3年(包括試用期)。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用手續辦理等任一環節的,均視為放棄應聘資格。

2.本次招聘的相關信息在“君山區政府門戶網”上發布,應聘人員務必及時關注“君山區政府門戶網”,特別要關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息,錯過的責任自負。

3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.根據新冠肺炎疫情防控要求,報考人員必須全程做好自我防護工作,進入考試區域請自備口罩、自覺佩戴;“電子健康碼”和“通信大數據行程碼”均為綠碼方可報名和考試。如有異常,按疫情防控要求處理。

5.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

業務咨詢電話:0730-8115086(區人社局)

監督舉報電話:0730-8170559 (區紀委監委)

0730-8176198(區紀委監委駐政府辦紀檢組)

未盡事宜,由君山區人力資源和社會保障局負責解釋和協調處理。

附件:

1、2021年君山區事業單位公開招聘崗位條件一覽表.xls

2、湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄

君山區人力資源和社會保障局

2021年9月14日


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