2021年新余日報社公開招聘合同制工作人員公告

2021-10-13 11:13:53閱讀()江西新余人才網
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由于工作需要,新余日報社現面向社會公開招聘 9名合同制工作人員。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的政治標準、道德品行以及招聘崗位所要求的其他條件;

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

4.法律、法規規定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

二、招考崗位、人數、條件

序號 崗位 人數 崗位要求 考試形式及計分
1 視頻編導 2人 全日制大學本科及以上學歷,廣播電視編導等相近專業,年齡30歲以下(1991年10月1日以后出生),需提供一件原創影視作品,以短視頻、微電影為主?;蛘呷罩拼髮W本科及以上學歷,不限專業,年齡35歲以下(1986年10月1日以后出生),從事傳媒行業3年以上工作經歷(需提供工作經歷證明,已在騰訊視頻、新片場等視頻平臺發表原創作品3件以上,以短視頻、微電影為主)。 1、考試形式:筆試+專業測試+面試
2、計分辦法:
總成績(100分)=筆試成績×30%+專業測試×30%+面試成績×40%;
按考試總成績從高分到低分等額錄取。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
2 抖音編輯 1人 1、全日制大學本科及以上學歷,專業不限,年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);熟悉新媒體環境,了解抖音傳播、互動執行、粉絲運營等的基本規則,有相關抖音內容創作經驗;有良好的鏡頭感,能適應出鏡需求。
3 客戶端編輯 1人 全日制大學本科及以上學歷,新聞、中文、影視傳媒或相近專業,年齡30歲以下(1991年10月1日以后出生);能熟練使用編輯排版軟件,能簡單編輯處理圖片、短視頻。 1、考試形式:筆試+面試
2、計分辦法:
總成績(100分)=筆試成績×60%+面試成績×40%;
按考試總成績從高分到低分等額錄取。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
4 夜班編輯 1人 全日制大學本科及以上學歷,中文、新聞、漢語言等相近專業,年齡30歲以下(1991年10月1日以后出生);能夠適應夜班0點-8點工作作息。
5 記者 2人 全日制大學本科及以上學歷,中文、新聞等專業,年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);負責高新區宣傳。
6 校對 2人 全日制大學本科及以上學歷,中文、新聞、歷史、編輯出版等文科類專業,年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);此崗位需要值夜班。
       

三、報名辦法及資格審查

1、攜帶個人簡歷、業績介紹、《新余日報社2021年公開招聘合同制工作人員報名表》(見附件)、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、畢業證書及學位證書原件和復印件、3張1寸證件照以及崗位要求的其他材料到新余日報社5樓黨政工作部報名及資格審查。

2、報名時間:2021年10月25-26日

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經查實取消招聘考核資格和聘用資格。

四、考核方式

1.筆試、專業測試主要考核報考崗位人員的相關專業知識,面試以結構化面試方式進行。

2.(1)若報名人數與崗位招聘人數達到3∶1及以上時,根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1∶3比例確定入圍面試人員(如入圍末位考生筆試成績相同,則一并進入面試)。面試后,再按筆試和面試總成績排名等額確定擬聘人選(如末位考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分順序確定確定體檢、考核對象)。

(2)若報名人數與崗位招聘人數小于3∶1時,所有報名該崗位人員均參加筆試和面試,按總成績排名從高分到低分等額確定擬聘人選,總成績未達到75分的不予聘用。

3.筆試、專業測試和面試的時間、地點另行通知。

五、體檢、考察

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

2、用人單位對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

3、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,按總成績排名從高分到低分等額依次遞補(如末位考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分等額遞補)。

六、聘用、待遇

1.經考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示無異議后,按規定簽訂聘用合同。

2.所有聘用人員實行試用期制度,并進行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。

3.正式聘用后,人事關系和檔案由報社委托新余市人才流動中心管理。聘用期間,根據聘用合同內容享受相應的工資及福利待遇。

4、根據市委有關文件精神,報社在有空編的情況下,將拿出一部分編制,面向已簽訂正式勞動合同的優秀聘用人員實行定向招考,擇優入編。

七、其他事項

1、根據新冠肺炎疫情常態化防控要求,為確保公開招聘考試安全有序開展,考生應服從招聘單位防疫工作安排。

(1)來自境外、疫情中高風險地區的報考應試人員,必須提供近7日內的核酸檢測報告,體溫正常的,且“贛通碼”顯示為綠碼的,方可進入考場。

(2)在進入考點大門時,如遇應試人員發熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的,禁止進入考場,并直接勸離。

2、市紀委市監委駐市委宣傳部紀監組負責對公開招聘工作進行監督。

舉報電話:0790-6446319

報考咨詢電話:0790-6446044 0790-6441752

本公告由新余日報社負責解釋。

附件:

新余日報社2021年公開招聘合同制工作人員報名表

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