2022年天津港保稅區管理委員會雇員招聘公告

2022-02-11 22:02:00閱讀()泰達人才網
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天津港保稅區于1991年經國務院批準設立,現轄區包括海港保稅區、空港經濟區和臨港經濟區三片區域,規劃管理面積223.2平方公里,擁有港口、機場雙港優勢,管轄二類四處海關特殊監管區域,已形成民用航空、高端裝備與智能制造、海洋經濟、人工智能與信息技術等7大產業集群。區內建有學校、醫院、文化中心、體育中心等社會配套設施,現有建成小區16個,常住人口4萬余人。根據工作需要,現公開招聘管委會雇員,從事社區管理工作,公告如下:

一、招聘崗位及數量

招聘崗位:社區管理崗

招聘數量:6人

二、報名人員資格條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵守國家各項法律法規。

2.品行良好,政治素質高,熱愛社區工作。

3.全日制本科及以上學歷,35周歲及以下(持海外學歷或合作辦學學歷的須經國家教育部留學服務中心認證)。 具有下列條件之一的:退役軍人;具有社區居委會主任工作經歷的,學歷可放寬至非全日制本科。

4.具有3年以上社區或者黨務工作經驗,從事過與社區相關的黨建、綜治維穩、文明創建、群眾服務等相關工作。退役軍人除外。

5.中共正式黨員。

6.專業不限,法學類、社會學類、管理學類、哲學類、政治學類、教育學類、文學類、理學類(心理學方向)等相關專業優先。

7.具有正常履行職責的身體條件。

(二)具有下列情形之一者,不能報名應聘:

1.有犯罪記錄或正在接受司法調查的。

2.受到過黨紀政務處分未滿影響期的,或者正在接受紀律審查或監察調查的。

3.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的。

4.在讀的非應屆畢業生和現役軍人。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.在保稅區管委會工作因個人原因辭職或被辭退的,或在以往招聘工作中已被錄用主動放棄入職的。

7.保稅區黨委、管委會工作人員近親屬關系(包括:夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系)。

三、聘用合同及薪酬待遇

1.擬被聘用的雇員與天保人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同,聘期3年,試用期6個月。

2.薪酬待遇按照天津港保稅區管委會雇員標準執行。

四、招聘程序、報名方式及相關說明

(一)招聘程序

公告-報名-資格篩選-筆試(行政職業能力測試、申論)、資格復審-面試-確定人選-政審-體檢-辦理入職手續。

(二)報名方式

1.報名時間:2022年2月11日(周五)至3月2日(周三)17:00。

2.報名方式:網絡報名。

3.報名網址:http://zp.tjftz.gov.cn

應聘者需在網站上填寫報名人員基本情況表,同時上傳個人證件和相關資料的掃描件,包括:近期免冠正面證件照、身份證掃描件(正反面)、學歷學位證書(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵)、放寬學歷要求相關的資料(包括所在社區或單位出具的工作任職證明或勞動合同原件的電子版、退役證件等原件的電子版)等。

4.報名咨詢電話:022-84906092,022-84912829

聯系人:王先生,于先生

(工作日時間:9:00-17:00)

(三)相關說明

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本管委會有權取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、筆試、面試時間地點將通過短信等方式告知,請應聘者提供準確的聯系電話并注意查收。

3.崗位計劃招聘人數與資格初審通過人數之比不低于1:5方可開考,否則相應核減招聘計劃數。筆試結束后,按筆試成績由高到低排序,按招聘計劃數與參加面試人數1:5的比例,確定進入面試的人員名單。

4.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。公告未盡事宜由管委會負責解釋。

天津港保稅區管理委員會

2022年2月11日


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