2022年合肥高新區社區工作者招聘公告

2022-03-14 22:16:41閱讀()合肥高新人才網
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為進一步充實社區工作者隊伍,增強社區治理力量,提升基層社會治理能力和水平,結合各社區服務中心工作實際需求,決定面向社會公開招聘44名社區工作者,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及條件

全區共招聘44名社區工作者,具體詳見《2022年合肥高新區招聘社區工作者崗位表》。

(一)招聘對象還必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正;

3.具有較強的事業心和責任感,熱愛社區工作,具有奉獻精神;

4.具有一定的組織協調能力及相關專業知識,善于開展群眾工作。

5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證。

(三)年齡條件中所指“18周歲及以上”為“2004年3月18日及以前出生”,“35周歲及以下”為“1986年3月18日及以后出生”。

有下列情形之一的不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

4.曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在??计趦鹊娜藛T;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受調查的人員;

6.法律法規規定不得報考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘按照網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。主要程序如下:

(一)網上報名

1.報考人員登陸網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)報名。統一報名時間為2022年3月18日9:00至3月22日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤,符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

2.初審合格人員于2022年3月21日9:00-3月24日16:00前登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)按規定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。繳費人數與招聘計劃數的比例如達不到3:1,按相應比例核減崗位招聘計劃人數。

溫馨提醒:請考生及時關注初審結果并按時繳納費用,逾時不予補報補交。

完成網上繳費后,報考人員可于2022年4月6日9:00-4月8日24:00登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試和面試

1.筆試采用閉卷形式進行,考試科目為《綜合知識》和《申論》?!毒C合知識》內容主要包括時事政治、行測、社區基本知識、公文處理等?!毒C合知識》和《申論》總分各為100分,測試成績以5:5合成筆試總成績。筆試總成績設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

2.筆試時間:

2022年4月9日(周六),具體時間地點等相關事宜以準考證公布為準。因疫情不可抗力因素,具體時間及疫情防控要求可能會有更改,請考生隨時關注合肥高新人才網(www.hfgxrc.com)公告通知。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考生可在筆試結束后7個工作日內,登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)查詢個人筆試成績。經查分環節后,公布考生筆試總成績,并依據筆試總成績,從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員名單。如入圍人員比例不足1:2的,則相應核減崗位招聘計劃數。若出現筆試總成績并列的,按申論成績高低決定取舍。若再次出現并列的,一同進入下一環節。

(三)資格復審

入圍面試人員在面試前應進行資格復審,資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:本人有效第二代居民身份證(或有效臨時身份證、縣級以上公安機關開具的戶籍證明)原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、準考證。

凡出現以下任一種情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試總成績并列的,按申論成績高低決定取舍。若再次出現并列的,一同進入下一環節。

資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領取面試通知書。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試

面試時間及相關事宜以面試通知書為準。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按筆試總成績與面試成績5:5比例合成確定,在合肥高新人才網公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環節。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現總成績并列的,按面試成績高低決定取舍。若再次出現并列的,按申論成績高低決定取舍)。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.初選人員的考察由高新區人力資源中心統一組織實施。

4.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,所空名額在同崗位考生中按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的,按申論成績高低決定取舍。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員,在合肥高新人才網上公示7天,對反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消錄用資格,所空名額不再遞補。對公示無異議的人員,根據國家、省、市及高新區有關規定,實行試用期制度,試用期滿,經考核合格后履行正式聘用手續。

四、福利待遇

錄用人員實行統一分配,工作崗位在高新區(含托管區)社區(村)居委。由用人主管部門簽訂勞動合同,負責日常管理考核,約定合同期限、雙方權利義務等,工資福利待遇按照高新區社區工作者崗位執行。

五、監督檢查

此次招聘工作接受高新區紀檢監察、人事部門全程監督。

六、其他

(一)筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

(二)聯系電話

考務咨詢電話:0551-65396569

監督電話: 0551-65359626

考試系統技術支持電話:0551-62891910

附件:2022年合肥高新區招聘社區工作者崗位表

合肥高新區人力資源開發管理中心

2022年3月14日


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