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            2022年建信基金管理有限责任公司春季校园招聘

            2022-03-17 23:50:31阅读()中国建设银行
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            建信基金管理有限责任公司(以下简称“建信基金”)成立于2005年9月,由中国建设银行控股,是国内首批成立的银行系基金公司之一。

            建信基金十六年卓越前行,以“善建财富”将“善建者”的文化传承与财富管理行业的本源相结合,成长为向客户提供全产品线的综合性资产管理公司。公司以公募业务为发展基石,持续向多元业务领域延伸,大力拓展专户业务,相继设立子公司——建信资本管理有限责任公司、建信资产管理(香港)有限公司,为境内外客户提供国际化、多币种、全方位、一站式的资产管理服务,是国内总资产管理规模领先、客户数量最多的公募基金之一。 建信基金现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下:

            一、招聘岗位及专业要求

            (一)交易员岗

            岗位描述:密切跟踪市场政策、法规、交易及资金面情况,及时对市场情况进行分析、研判及传达,监控并防范交易风险、执行基金经理投资指令,实现投资交易策略的完成和优化。

            工作地点:北京市

            资质要求:经济类、金融类、财务类相关专业,硕士及以上学历,有良好的数据敏感度和市场判断力。

            (二)市场营销岗

            岗位描述:跟踪研究行业政策与市场动态,深度分析并把握客户投资需求,通过策划和实施各类营销活动等,为客户提供全方位、综合化财富管理服务方案,实现客户财富的保值增值。

            工作地点:北京市、上海市、广州市

            资质要求:经济类、金融类、管理类相关专业,具有统计学或信息技术类相关复合背景者优先,硕士及以上学历优先,有良好的人际沟通能力。

            (三)营运管理岗

            岗位描述:推动公司财务管理、综合管理、内控合规、纪检等业务发展,为公司的运营管理提供专业化支持,提升业务效率,并为公司的各项职能管理提供数据支持、决策依据及专业化意见。

            工作地点:北京市、广州市

            资质要求:经济类、管理类、财务类相关专业,具备数学、统计学或信息技术类相关复合背景者优先,硕士及以上学历优先,有良好的沟通能力和组织协调能力,积极主动,有较强的责任心。

            (四)金融科技岗

            岗位描述:运用前沿科技理论、先进技术实践进行系统架构搭建、技术应用、业务系统开发和管理电子化提升,发挥金融科技核心支撑能力,持续提升投研科技化、客户服务系统及智能运营水平,实现公司金融科技战略。

            工作地点:北京市

            资质要求:计算机类、数学类及统计学类专业或具备计算机及数学技能的其他理工类专业,硕士及以上学历,熟悉算法原理和编程语言。

            二、招聘条件

            应聘者须为具有普通全日制高等院校本科及以上学历的2022年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2022年7月31日之前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足条件:

            (一)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

            (二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

            (三)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

            (四)应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)或相应水平考试,具备较好的英语听说读写能力。

            (五)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信基金管理有限责任公司在职员工有无亲属关系,包括夫妻、直系亲属、三代以内旁血亲、近姻亲关系等情况。

            三、招聘流程

            (一)报名。报名网址:http://ccbfund.zhiye.com,您可以通过浏览器或微信访问以上地址,注册账号并填写简历。网络申请完成后,您将会收到邮件反馈。报名截止时间预计为2022年4月6日24点(北京时间)。

            (二)笔试。公司将对应聘者进行初选,预计2022年4月起通知初选通过人员参加公司统一组织的综合笔试;

            (三)面试和实习考察。预计2022年4月下旬起,公司将组织笔试通过人员第一轮面试、素质测评及实习考察;

            (四)终面和体检。预计2022年5月下旬起,公司将组织终面和体检。

            (五)录用。公司将择优录用应聘者,并在公司官网公示拟录用人员名单,入职后将与之签订劳动合同。

            我们会以邮件或短信通知候选人招聘进度,具体日程以实际进度为准。

            如您对校园招聘等存在疑问,请发邮件至zhaopin@ccbfund.cn咨询,我们会及时解答。

            四、了解建信

            (一)文化引领

            建信基金以“善建财富 相伴成长”为使命,致力于以专业投资能力、多元产品体系、良好投资业绩、优质客户服务回报信任与托付,与投资者、员工、股东和社会各界共同成长、共享社会发展成果。建信基金爱才惜才,倡导“梧桐精神(五同精神)”--“同心、同行、同创、同享、同赢”,追求“创新引领 协同共赢”的发展理念,寄望如“梧桐引凤”般搭建员工成长平台、营造成才环境,吸引优秀人才加盟。“创新、诚信、专业、稳健、共赢”是公司的核心价值观,也是每个建信人必须遵循的行为准则:创新是发展之道,诚信是立业之基,专业是致胜之本,稳健是行事之法,共赢是成事之果。

            (二)行业领先

            建信基金以公募业务为发展基石,持续向多元业务领域延伸,大力拓展专户业务,截至2021年底,公司的资产管理总规模超1.3万亿,其中专户管理规模位居行业前列。旗下数百只公募基金产品和专户产品,为数千万客户提供综合金融解决方案,整体投资能力卓越,风险管控良好。在新金融时代,建信基金率先于业内深度融合“智慧人HI”与“人工智能AI”,推动从“经验投资+统计投资”到“科学投资+智慧投资”根本转变,将自身与客户价值的成长紧紧联系在一起,打造更优投资业绩曲线。公司及旗下基金多次荣获金牛奖、金基金奖、明星基金奖及英华奖等业内权威大奖。

            (三)人才发展

            建信基金重视人才发展,为应届生规划职业发展路径;重视人才培养,人均培训投入位居行业前列;重视人才激励,为员工提供有竞争力的薪酬福利保障。公司重视应届生招聘,是行业内应届生招聘最多的公司之一,曾获得优秀雇主等荣誉称号。

            展望未来,建信基金正朝着建设“可信赖的财富管理专家 资产管理行业的领跑者”的宏伟目标阔步前进!我们期待您加入建信基金大家庭,共创美好明天!

            建信基金管理有限责任公司

            二○二二年三月十四日


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