2022年蕪湖南陵縣人才發展集團有限公司公開招聘工作人員公告

2022-03-22 21:52:00閱讀()蕪湖公共招聘網
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南陵縣人才發展集團有限公司隸屬于縣國資委管理,由縣國資委出資設立,注冊資本5000萬元。因工作需要,根據縣政府《關于進一步加強縣屬國有企業人員管理的意見》(政辦〔2017〕2號)文件相關要求,現面向社會公開招聘工作人員3名,本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施?,F有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開公平、規范有序、考試考察、擇優聘用的原則。

二、招聘程序和信息發布

本次招聘工作按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進行,安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)具體組織實施。本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續信息,通過南陵政府網和安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)等相關媒體發布,請考生及時登錄查閱。

三、招聘條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件:

1、遵紀守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;

3、吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排;

4、具備崗位所需條件;

5、有較強的溝通協調能力;

6、35周歲以下(1987年3月23日以后出生)。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、其他不宜報考人員。

四、招聘計劃

本次面向全社會公開招聘工作人員3名。具體崗位詳見附件1。

五、報名和資格審查

1、報名時間:2022年3月23日-2022年3月29日(工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00);

2、報名方式:現場報名;

3、現場報名:現場報名人員須填寫《報名登記審查表》(附件2)1份,提供有效身份證、畢業證、學位證(2021年應屆畢業生提供就讀學校出具的畢業證明,聘用后補交畢業證)、和本人近期1寸免冠照片3張,地點:南陵縣就業創業一站式服務中心3-5號窗口;

4、資格審查:報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格;

5、為確保新進人員素質,報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1,如低于3:1,則崗位核減后進行筆試。

六、考試

(一)筆試

1、筆試內容及分值:筆試內容為《公共基礎知識(一)》,含:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情縣情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作,滿分100分;

2、考試時間:120分鐘;

3、領取筆試準考證時間和地點:另行通知

領取筆試準考證地點:南陵縣市民服務中心就業創業一站式3-5號窗口;逾期未領取筆試準考證者,視為放棄考試;

4、筆試時間和地點:具體時間地點見筆試準考證;

5、為保證新進人員素質,設定筆試成績最低控制合格分數線60分。達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。成績公布。筆試成績將在南陵政府網和安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(二)面試

1、面試根據各崗位筆試成績,從高分到低分進行崗位內排序,按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定面試人員,若最后一名筆試成績相同,則一并進入面試。因自動放棄面試資格出現缺額時,依筆試成績高低順序等額遞補。

2、面試內容及方式:面試采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的專業綜合素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、儀表氣質、知識面以及潛能等方面情況。面試總分為100分。

3、領取面試準考證時間:另行通知。

4、面試時間和地點:具體時間見面試準考證。

5、設定面試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

(三)成績合成

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,統計過程中均計算到小數點后兩位(四舍五入)。

(四)成績公布

面試成績和總成績將在南陵政府網和安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

七、體檢、考察

1、根據總成績,從高分到低分進行崗位內排序,按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現相同的,則取筆試成績高者;若總成績和筆試成績都相同的,則組織加試,取加試成績高者,加試具體信息另行通知。

2、體檢在三級乙等以上綜合性醫院進行,體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進入考察環節,如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

4、因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時,在該崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員,在南陵政府網和安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天。

2、經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與南陵縣人才發展集團有限公司簽訂勞動合同。勞動合同實行試用期2個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

4、被聘用人員應在一周內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。如日后此崗位出現空缺,按考試總成績從高到低等額遞補。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按照國資委核定的標準發放。

十、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。筆試、面試、成績發布、體檢、考察等后續信息,請考生及時登錄南陵政府網和安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查閱。

2、按照疫情防控有關要求,報考人員應申領核驗“安康碼”,在參加筆試、面試時須出示“安康碼綠碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測。報考人員須仔細閱讀《招聘期間疫情防控須知》(附件3),考生須知悉并遵守目前疫情防控規定及《招聘期間疫情防控須知》相關工作要求,近14日內有境外和國內中高風險以及其他涉疫地區旅行史、接觸史;有發熱、咳嗽等癥狀的,需在筆試前進行新冠肺炎核酸檢測,并持2日內核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生,不予參加考試。

3、報考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

4、本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

考務咨詢電話:0553-6823390

監督舉報電話:0553-6823390、0553-6823256(縣國資委紀檢監察組)

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年3月 22日

附件1:崗位計劃表.xls

附件2:《報名登記審查表》.xls

附件3:招聘期間疫情防控須知.docx


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