2022年杭州市臨安區第一人民醫院招聘公告

2021-12-23 00:45:01閱讀()杭州市臨安區第一人民醫院
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一、單位簡介

杭州市臨安區第一人民醫院位于杭州的后花園——臨安,醫院地處杭州半小時交通圈、旅游圈、經濟圈、文化圈的核心地帶,生態環境優美,森林覆蓋率達76.55%,擁有天目山、清涼峰兩個國家級自然保護區和青山湖國家級森林公園,被譽為“森林中的城市”、“長三角的后花園”。地鐵16號線、K598公交車直通杭州主城區,一高兩鐵三快速”融杭交通格局加快構建。

杭州市臨安區第一人民醫院創建于1940年,經過八十多年的艱苦創業,現設臨床醫技科室60余個,實際開放床位950張,在崗職工近1600名,是一家集醫療、教學、科研為一體的三級乙等綜合性醫院。醫院堅持以人為本,科技興院,始終把人才培養作為醫院發展的頭等大事,每年選派青年專家學者和管理干部到國內外著名醫院進修深造。注重內培的同時每年大力引進優秀人才,現已擁有一批德才兼備的各專業學科帶頭人和業務骨干。

2022年底按照三級甲等綜合性醫院標準建設、占地213畝的新院將投入使用,“整體搬遷新院、創立三甲醫院”是杭州市臨安區第一人民醫院的近期目標,不久的將來,醫院必將成為一座管理更科學、布局更規范、設施更先進的大型綜合性醫院。期待您加入杭州市臨安區第一人民醫院這個大家庭,與我們一起奔赴美好明天!

二、招聘程序

①簡歷投送:

應聘者通過丁香人才網、醫直聘、人事科郵箱lasrmyyrsk999@163.com等方式完成簡歷投送和報名。

②報名截止時間:2022年3月31日,醫院將根據招聘情況,適時修改相關信息。

③資格審查篩選:對應聘人員信息進行資格審查和篩選。

④組織招聘考試:在資格審查的基礎上擇優確定入圍招聘考試人選。

⑤擬錄用;醫院官網公示、體檢、辦理相關入職手續。

三、人才福利待遇

在杭州市政府、臨安區政府及衛生健康局人才引進補助的基礎上,我院提供以下人才待遇。

1.符合招聘條件的博士研究生、碩士研究生、一本本科生納入事業單位編制,按有關規定享受相應的工資績效住宿補貼等福利待遇。

2.全日制博士研究生30-60萬元人才補助費、四證合一的碩士研究生5萬元人才補助費、業務技術骨干8萬元人才補助費。

3. 院方提供必要的科研、辦公條件和適當的科研費用,為人才提供后續學歷教育、進修深造等各種學習機會。

四、聯系方式

電 話:0571-58627396(人力資源部)

emall:lasrmyyrsk999@163.com

醫院官網:http://rmyy.lanews.com.cn/

聯系人:童老師、畢老師、胡老師

詳細地址:浙江省杭州市臨安區錦城街道衣錦街548號

五、招聘崗位

崗位 專業 人數 學歷資歷要求
胸外科 外科學 1 學科帶頭人/業務技術骨干
整形美容科 外科學、整形外科學 1 學科帶頭人/業務技術骨干
精神心理科 精神醫學、醫學心理學 1 學科帶頭人/業務技術骨干
介入科 臨床醫學、介入醫學 1 學科帶頭人/業務技術骨干
呼吸內科 內科學、呼吸內科學 1 博士研究生
普外科 外科學 1 博士研究生
骨科 骨外科學 1 博士研究生
婦產科 婦產科學 1 博士研究生
重癥監護室 重癥醫學 1 博士研究生
感染科 傳染病學 1 博士研究生
耳鼻咽喉科 耳鼻咽喉科學 1 博士研究生
神經內科 內科學、神經病學 1 博士研究生
內分泌科 臨床醫學、內分泌與代謝病 1 業務技術骨干
皮膚科 皮膚病與性病學 1 業務技術骨干
放射診斷 醫學影像學、影像醫學與核醫學 1 業務技術骨干
中醫科 中醫內科學 1 業務技術骨干
心血管內科 內科學、心血管內科學 1 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
呼吸內科 內科學、呼吸內科學 2 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
神經內科 內科學、神經病學 1 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
乳腺外科/胃腸外科 外科學 1 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
骨科 骨外科學 1 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
婦產科 婦產科學 1 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
感染科 臨床醫學、傳染病學 2 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
放射診斷 醫學影像學、影像醫學與核醫學 1 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
超聲科 醫學影像學、超聲醫學 1 普通高校全日制碩士研究生起,業務技術骨干優先
兒科 臨床醫學、兒科學 4 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起、業務技術骨干優先
重癥監護室 臨床醫學、重癥醫學 2 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起、業務技術骨干優先
急診科 臨床醫學、急診醫學 2 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起、業務技術骨干優先
耳鼻咽喉科 耳鼻咽喉科學 3 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起、業務技術骨干優先
精神心理科 精神醫學 1 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起
麻醉科 麻醉學 2 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起
介入科 臨床醫學、介入醫學 1 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起
檢驗科 醫學檢驗技術、臨床檢驗診斷學 2 普通高校全日制二本及以上學歷、學士學位起
藥劑科 臨床藥學、藥學 2 普通高校全日制碩士研究生起
放射技術 醫學影像技術 1 普通高校全日制本科學歷學士學位起
護士 護理學 5 普通高校全日制本科學歷學士學位起
備注一:基本要求
1.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質;
2.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件,能勝任崗位工作,通過我院新員工上崗前體檢;
3.心理健康,有較強心理調節和抗壓能力;
4.愛崗敬業,有良好的溝通能力和團隊協作精神。
備注二:
一、學科帶頭人要求:具有全日制普通高校本科及以上學歷;副高及以上職稱,且職稱晉升基本按時完成;能承擔省級科研項目(第一主研);在三級醫院從事相應臨床工作3年及以上、在本學科有較深的造詣、有一定的學術地位和知名度、具有開辟新學科能帶動和促進我院重點學科的建設和發展的能力、曾任科主任者優先考慮;年齡45周歲以下,政治素質好、品德優良,身體健康,有較好的團隊協作精神和管理能力,能勝任崗位職責。
二、業務技術骨干要求:普通高校全日制碩士研究生及以上學歷;中級職稱或以上;在三級醫院工作3年以上,在本學科有較豐富的從醫經驗;年齡45周歲以下,政治素質好、品德優良,身體健康,有良好的團隊協作精神,能勝任崗位職責。

人力資源部

2021年12月17日


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